Pracuj z nami

Zapraszamy do zapoznania się z naszą ofertą pracy.
Dołącz do nas.

Specjalista ds. technicznych – Kierownik budowy


 

Przedsiębiorstwo Gospodarki Mieszkaniowej Spółka z o.o. w Przemyślu przy ul. Mikołaja Kopernika 58 poszukuje pracowników na n/w stanowiska:
Specjalista ds. technicznych – Kierownik budowy

Wymagania:

– wykształcenie średnie lub wyższe budowlane

– uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi w specjalności konstrukcyjno-budowlanej,

– 2-letnie doświadczenie w prowadzeniu robót budowlanych,

Ogólny zakres obowiązków:

– realizacja inwestycji budowlanych tj. prowadzenie budów, sporządzanie oraz kontrola dokumentów technicznych, współpraca z podwykonawcami, kosztorysowanie prac budowlanych.

Oferujemy:

– umowę o pracę na pełny etat w stałych godzinach pracy,

– narzędzia niezbędne do pracy,

– praca w stabilnej firmie z tradycjami.

 

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aplikacji na adres e-mail: kadry@pgmprzemysl.pl lub na adres siedziby Spółki 37-700 Przemyśl ul. Mikołaja Kopernika 58 . Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami w celu zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną. W CV prosimy o dopisanie następującej klauzuli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922).’’

W związku z art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. 2016 poz. 922 z późn. zm.) informuję, iż administratorem danych osobowych zawartych w Pani/Pana dokumentach jest: Przedsiębiorstwo Gospodarki Mieszkaniowej Spółka z o.o. ul. Mikołaja Kopernika 58, 37-700 Przemyśl . Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Obowiązek podania danych wynika z właściwych przepisów prawa, w tym ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika.
Podanie pozostałych danych jest dobrowolne.


Specjalista ds. technicznych – Kosztorysant budowlany


 

Przedsiębiorstwo Gospodarki Mieszkaniowej Spółka z o.o. w Przemyślu przy Mikołaja Kopernika 58 poszukuje pracowników na n/w stanowiska :
Specjalista ds. technicznych – Kosztorysant budowlany

Wymagania :

– wykształcenie średnie lub wyższe budowlane

– 2-letnie doświadczenie przy sporządzaniu kosztorysów,

Ogólny zakres obowiązków:

– kosztorysowanie prac budowlanych, współpraca z wykonawcami robót.   

Oferujemy:

– umowę o pracę na pełny etat w stałych godzinach pracy,

– narzędzia niezbędne do pracy,

– praca w stabilnej firmie z tradycjami.

 

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aplikacji na adres e-mail: kadry@pgmprzemysl.pl lub na adres siedziby Spółki 37-700 Przemyśl ul. Mikołaja Kopernika 58 . Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami w celu zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną. W CV prosimy o dopisanie następującej klauzuli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922).’’

W związku z art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. 2016 poz. 922 z późn. zm.) informuję, iż administratorem danych osobowych zawartych w Pani/Pana dokumentach jest: Przedsiębiorstwo Gospodarki Mieszkaniowej Spółka z o.o. ul. Mikołaja Kopernika 58, 37-700 Przemyśl . Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Obowiązek podania danych wynika z właściwych przepisów prawa, w tym ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika.
Podanie pozostałych danych jest dobrowolne.